Die Vermittlung von Wissen und Kenntnissen auf einem speziellen Gebiet ist Sinn und Zweck einer Ausbildung, einer Berufsausbildung oder einer Weiterbildung. Sie legt den Grundstein, um in einem möglichst den individuellen Interessen des Jugendlichen/Erwachsenen entsprechenden Betrieb die berufsspezifische Handlungsfähigkeit für den potentiellen Arbeitgeber anwenden zu können und die vermittelten Kenntnisse in die Praxis umzusetzen, sowie um das neu errungene Wissen während oder nach der Aus- bzw. Weiterbildung zur fachlichen Kompetenz zu entwickeln.
Die Berufsausbildung ist im Regelfall in einen theoretischen (schulischen) und einen praktischen Teil gegliedert. Für die Berufspraxis bietet ein geeigneter Betrieb die Lehrstelle für den Auszubildenden. Die Arbeitgeber entscheiden auf der Grundlage des Schulzeugnisses und eines persönlichen Bewerbungsgespräches, ob für den jeweiligen Azubi eine Lehrstelle in ihrem Betrieb vergeben wird.